勞動 · 雲林 · 媒體照合 ✓ 6 家 · 罷工天數各報算法不同
艾杰旭罷工落幕：7小時馬拉松協商，連2年每月底薪調升1,200元
雲林艾杰旭工會的罷工在7日下午起歷經約7小時馬拉松協商後達成共識：2027與2028年連續2年，每月底薪全面調升1,200元；2029與2030年另行協商。工會停止本次薪資爭議的罷工及其他爭議行為，公司不得因參與罷工給予不利待遇。經會員代表大會追認，8日下午5時30分結束罷工。工會原要求每年全面調薪5%。罷工天數各報有3天與4天兩種算法。勞動部肯定。工會19日將上凱道訴求提高勞退新制雇主提撥率。
它是近期勞資爭議中少數在罷工後迅速達成協議的案例，與同週美光的罷工權形成對照。
如果你在製造業工作，這個協議提供了「25年未全面調薪」這類爭議如何收場的樣本。
協商達成，勞資雙方都讓步，是良性結果。
每月1,200元遠低於工會原本要求的每年5%，工會可能得到的是象徵多於實質。
留意19日凱道行動與勞退新制雇主提撥率的修法討論。
DailyDrop 台灣版 第4期・早報 · 2026年10月8日週四